Angular Developer

  • Freelance
  • Full time
  • Ibrido (20851, Lissone, (MB), Italia)

Chi siamo?

Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.


Posizione:

Stiamo cercando un/una Angular Developer, con almeno 5 anni di esperienza, per attività di sviluppo e manutenzione all'interno del Team del cliente.


Requisiti:

Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi
  • Ottima conoscenza del Framework Angular 2+
  • Conoscenza di TypeScript, HTML5, CSS
  • Conoscenza ed esperienza con i principali Design Pattern
  • Conoscenza dei principi di Clean Architecture e di architetture Front End;
  • Familiarità con REST APIs, API PostgreSQL e WebSocket.


Nice to Have:

  • Conoscenza di Azure Devops;
  • Esperienza nello sviluppo di mobile app con librerie JS
  • Conoscenza in ambito accesibilità


Modalità di lavoro

  • Ibrida, richiesta presenza di 3 giorni a settimana presso la sede del cliente in provincia di Bergamo
  • Full time
  • P.IVA
  • Disponibilità immediata


Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.

Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/67.